Punteggio personale ATA: guida completa

Intraprendere il percorso per partecipare al bando di concorso per il personale ATA, ovvero il personale tecnico, amministrativo e ausiliario statale, porta i candidati a indirizzare il proprio interesse verso corsi di formazione che possano rilasciare gli attestati necessari per accumulare punteggio in graduatoria. È proprio questo valore che permette di poter ottenere la carriera professionale desiderata, distinguendosi dagli altri candidati all’interno dell’istituto scelto. Esistono varie figure che compongono il personale ATA che agevolano il lavoro svolto dagli insegnanti all’interno degli istituti e che assistono gli studenti durante la loro permanenza sui banchi di scuola. In collaborazione con il corpo docente e il dirigente scolastico, il personale ATA amministra l’istituto, ne gestisce le risorse economiche, svolge funzioni operative, sorveglia le strutture e ne gestisce la manutenzione. Ma quali corsi danno punteggio per personale ata? Come fare a sceglierli? Scopriamolo insieme nella guida completa di 360 Forma su: personale ata come aumentare il punteggio.

Personale ATA come fare punteggio

Per aumentare il proprio punteggio, i candidati dovranno acquisire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal MIUR al fine di salire di posizione in graduatoria. Il punteggio converrà acquisirlo con largo anticipo rispetto alla presentazione della domanda, così da trovarsi pronti ad ogni evenienza. Le graduatorie vengono stilate per ogni istituto.

Corsi per acquisire punteggio personale ATA

I corsi per acquisire punteggio sono molteplici e variano in base al ruolo scelto all’interno della scuola. Dalle certificazioni informatiche e digitali agli attestati di addestramento, le possibilità sono veramente tante e anche piuttosto semplici da cogliere.

Eipass personale ATA punteggio

I corsi Eipass, come tutte le altre tipologie di certificazioni informatiche e digitali, danno un punteggio variabile in base a posizione lavorativa e livello di conoscenze. Gli altri corsi informatici che danno punteggio sono: ECDL, NUOVA ECDL, MICROSOFT, EUCIP, IC3, MOUS, CISCO, PEKIT e EIRSAF. Verrà conteggiato un solo titolo, come da decreto ministeriale n. 640 del 30 agosto 2017. Nel D.M. sono specificate tutte le valutazioni di punteggio in base al ruolo professionale scelto. Nel particolare, il certificato EIPASS personale ATA può conferire un massimo di 0,60 punti per i profili di assistenti amministrativi, assistenti tecnici, cuochi o di infermieri e un massimo di 0,60 punti per i ruoli di collaboratori scolastici, addetti alle aziende agrarie e guardarobieri.

Corso dattilografia personale ata

Il corso di dattilografia è valido per il candidato che vuole diventare assistente amministrativo. L’allenamento alla scrittura veloce permettere al professionista di lavorare agevolmente e in maniera più performante. Vale 1 punto.

Corsi Socio-Assistenziali e Socio-Sanitari OSS e OSA

Questi corsi sono validi solamente per la figura del collaboratore scolastico. In tal modo, la figura professionale avrà dei rudimenti fondamentali per salvaguardare la salute degli studenti e dello staff all’interno dell’istituto. Vale 1 punto.

Corsi specifici per la propria figura professionale

Tutti quei corsi di addestramento pratico e teorico dedicati ai profili per la quale si concorre. Che siano concorsi pubblici o prove pratiche, se riconosciuti dal MIUR valgono 2 punti in graduatoria.

Trattazione testi e/o gestione amministrazione

Secondo l’articolo 14 della legge 845 del 197, l’acquisizione dell’attestato di qualifica professionale in trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di video scrittura o informatici vale 1,5 punti al candidato per il profilo di assistente amministrativo.

Personale ata punteggio titoli

Ogni titolo, come già spiegato, conferisce al candidato un determinato punteggio previsto dal decreto legge. Ogni certificazione e titolo acquisito avvicina il candidato alla posizione lavorativa scelta.

Personale ata punteggio titoli culturali

I titoli culturali, oltre a quelli di acquisizione per certificazione come quelli informatici, considerano:

diploma di maturità: necessario per i profili di guardarobiere e addetto alle aziende agrarie – 2/3 punti in base alla figura professionale per cui si concorre;
diploma di laurea: richiesto per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco e infermiere – un solo titolo per un totale di 2 punti.

I titoli di studio richiesti per l’accesso al profilo professionale di riferimento, vedranno una media dei voti che conferirà un certo punteggio al candidato. I voti saranno espressi in decimi.

Personale ata punteggio servizio

Per quanto riguarda il punteggio servizio personale ata, esso si acquisisce prestando servizio all’interno degli istituto. In base al tipo di istituto in cui si è lavorato e alla mansione svolta, viene assegnato per ogni mese di lavoro un punteggio aggiuntivo in graduatoria. Questo dato varia da 0,10 a 0,50. Ad esempio, un assistente amministrativo guadagnerà 0,50 punti al mese all’interno di un istituto scolastico pubblico, contro gli 0,25 in una scuola privata paritaria.

Punteggio personale ata come si calcola

Il punteggio personale ata si calcola, oltre che sommando i titoli e le esperienze accumulate allo scopo di scalare la graduatoria, anche in base agli anni di servizio svolto all’interno degli istituti. Questi saranno valutati dal 1° settembre fino al 31 di agosto, coprendo l’intero arco dell’anno scolastico. Come detto in precedenza, il punteggio per mese di servizio svolto negli istituti paritari è esattamente la metà rispetto a quello acquisibile negli istituti pubblici. L’obiettivo è arrivare in prima fascia, dopo tanti sacrifici e preparazione accumulata. Anche il servizio svolto come docente fa guadagnare punteggio come personale ata, in proporzione variabile in base al ruolo per il quale si concorre.

Tabella punteggio personale ata

La tabella punteggio personale ata di valutazione 2017/2020 consente ai candidati di poter calcolare facilmente il proprio punteggio in graduatoria. Questa tabella facilita, quindi, nel calcolo dei titoli, delle certificazioni e dell’esperienza acquisita durante gli anni di servizio all’interno degli istituti.

360 Forma, fornisce informazioni e supporto logistico a tutti coloro che sono in cerca di un percorso di formazione tramite cui acquisire il punteggio necessario per entrare nelle graduatorie del Personale ATA.