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Dote Lavoro Calabria

Dote Lavoro Calabria è il bando erogato dalla Regione Calabria al fine di promuovere l’inserimento o re-inserimento di soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro. Tramite finanziamenti regionali mirati è possibile promuovere l’inclusione sociale, incrementando il lavoro dei cittadini.

Obiettivi Dote Lavoro

Gli obiettivi del Bando Dote Lavoro e Inclusione Attiva sono incentrati nel sostenere nell’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti svantaggiati attraverso un’offerta personalizzata di strumenti per le politiche attive. I bandi della Regione Calabria prevedono uno stanziamento pari a circa 66 milioni di euro. Tra gli strumenti previsti dalle dote lavoro ci sono:

  • Voucher spendibili in formazione.
  • Tirocini/stage.
  • Indennità di partecipazione.
  • Servizi per il lavoro.

Destinatari Dote Lavoro Calabria

I destinatari della dote lavoro Calabria sono:

  • Residenti in un comune della regione Calabria.
  • Soggetti che abbiano compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati.
  • Persone con disabilità iscritte al collocamento mirato.
  • Soggetti a rischio discriminazione, maggiormente vulnerabili e prese in carico dai servizi sociali con 18 anni compiuti.
  • Candidati che rientrano nelle 4 classi di svantaggio descritte nel bando regionale: basso, medio-basso, medio-alto, alto.

Finalità Bando Dote e Inclusione Attiva

La finalità del bando dote lavoro Calabria per disoccupati consiste nell’inclusione attiva dei soggetti svantaggiati in attività lavorative e di formazione. Grazie al supporto degli enti accreditati dalla regione, è possibile ricevere un sostegno concreto ed entrare agevolmente nel mondo del lavoro.

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