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Personale ATA e Coronavirus: le novità per il 2020-2021

emergenza coronavirus e lavoro
5 Ottobre 2020

In tempi di Coronavirus, le norme di sicurezza nelle scuole italiane sono sempre più serrate e precise, al fine di garantire una istruzione adeguata e priva di rischi per la salute. Salute che, tutelata da personale ATA e corpo docente, deve essere al primo posto per una buona ripartenza scolastica. Il personale ATA, nel particolare, è stato oggetto di una serie di decreti per questo nuovo anno 2020/21.

In vista dei nuovi aggiornamenti graduatorie ATA del prossimo anno, è bene avere una buona formazione nel proprio curriculume tutte le conoscenze sugli sviluppi previsti dal governo in questi mesi. Andiamo a scoprirne un po’ di più su personale ATA, coronavirus e sui decreti con 360 Forma.

Test sierologici personale ATA

I test sierologici per personale ATA sono stati predisposti a partire dal 24 di agosto fino a una settimana prima della ripresa delle lezioni. Effettuati su base volontaria, i membri del personale ATA hanno avuto la possibilità, per tal motivo, di rivolgersi per eseguirli ai Medici di Medicina Generale (MMG). Il test, prenotato per via telefonica, è stato fatto o presso MMG o l’ASL di appartenenza. In attesa del risultato, il soggetto ha osservato un periodo di quarantena. In caso di esito positivo, si è proceduto all’esecuzione del tampone entro le 48 ore successive. La Regione ha ricevuto comunicazione afferenti i dati raccolti durante i test.

Turnazione personale ATA

Il personale ATA, durante le ore di servizio, dovrà mantenere la propria postazione lavorativa salvo eccezioni previste dalle proprie mansioni. È obbligatorio l’uso della mascherina, come preposto dal DPCM, per limitare il rischio contagi. Le turnazioni lavorative personale ATA si svolgeranno normalmente, con registrazione di ingressi da parte della reception dell’istituto, al fine di tracciare spostamenti in caso di possibili contagi.

Disponibilità personale ATA

Per quanto riguarda le messe a disposizione personale ATA, dal prossimo anno 2021 verranno aggiornate le graduatorie triennali. Si potrà, così, presentare domanda di inserimento in graduatoria o aggiornare il proprio punteggio per avere la possibilità di accedere ai posti vacanti della posizione scelta tramite presentazione istanza informale MAD. Ricordiamo che per chiedere la disponibilità personale ATA bisogna essere in possesso delle seguenti qualifiche:

  • Collaboratore scolastico: diploma di maturità
  • Addetto alle aziende agrarie: operatore agro industriale – diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico – operatore agro ambientale
  • Guardarobiere: diploma di operatore della moda
  • Infermiere: laurea in scienze infermieristiche o altra qualifica per svolgere la professione di infermiere
  • Assistente amministrativo: diploma di maturità
  • Assistente tecnico: diploma corrispondente alla propria area professionale
  • Cuoco: diploma di operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina

Assunzioni straordinarie personale ATA

Al fine di fronteggiare il periodo di emergenza, il consiglio dei ministri ha emanato il decreto legge 11 settembre 2020 n. 117 che prevede, tra i tanti punti, l’incremento di assunzioni straordinarie di personale. Assunzioni con contratti a termine di personale ATA, educatori e docenti, con un aumento del tetto di spesa disponibile. L’incremento di assunzioni interessa, soprattutto, gli asili nido e le scuole materne.

Licenziamento per giusta causa

In caso di nuovo lockdown, i contratti di supplenza stipulati in periodo Covid-19 potranno essere risolti per giusta causa e senza indennizzo per il lavoratore. Quindi, per eventuale chiusura delle scuole, il personale in più assunto per fronteggiare l’emergenza vedrà la cessazione del proprio contratto come previsto da una clausola introdotta con i decreti di agosto.

360 Forma, fornisce informazioni e supporto logistico a tutti coloro che sono in cerca di un percorso di formazione tramite cui acquisire il punteggio necessario per entrare nelle graduatorie del Personale ATA. Se vuoi saperne di più su come inserirti nelle graduatorie ATA leggi anche la nostra Guida Completa dedicata al personale ATA. Se invece hai bisogno di integrare e accrescere il tuo punteggio nelle graduatorie ATA, allora

 

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